Ben je al langere tijd arbeidsongeschikt en wil je opnieuw onderzoeken wat mogelijk is richting werk?
Met de Terug Naar Werk-voucher van het RIZIV kun je onder bepaalde voorwaarden professionele begeleiding krijgen, zonder dat je die zelf hoeft te betalen.

Terugkeren naar werk na een lange periode van ziekte is niet altijd eenvoudig. Misschien weet je nog niet wat je aankunt. Misschien is je vroegere job niet meer haalbaar. Of misschien wil je wel opnieuw aan het werk, maar weet je niet goed waar te beginnen.

Een begeleidingstraject geeft je de ruimte om dat stap voor stap te onderzoeken.

Voor wie is de Terug Naar Werk-voucher?

Je kunt een beroep doen op het Terug Naar Werk-fonds wanneer je:

• langer dan één jaar arbeidsongeschikt bent als werknemer of werkzoekende;
• of nog arbeidsongeschikt bent en je arbeidsovereenkomst door je werkgever beëindigd werd wegens medische overmacht. In dat geval moet je de aanvraag indienen binnen de zes maanden na het einde van je arbeidsovereenkomst.

Het RIZIV kijkt na of je aan de voorwaarden voldoet. Voor mensen die langer dan één jaar arbeidsongeschikt zijn, wordt een voucher toegekend voor zover er voldoende middelen beschikbaar zijn in het fonds. 

Wat krijg je met de voucher?

Na goedkeuring ontvang je een persoonlijke voucher met een maximale waarde van €1.800.

Daarmee kun je begeleiding volgen bij een dienstverlener die door het RIZIV erkend is. De bedoeling is om samen te onderzoeken welke stappen naar werk opnieuw mogelijk zijn, eventueel bij een andere werkgever of in een andere sector. 

De voucher is zes maanden geldig. 

Wat kan je tijdens zo’n traject onderzoeken?

Je hoeft bij de start nog niet te weten welke job je wilt of wanneer je opnieuw kunt werken.

Samen kan je bijvoorbeeld kijken naar:

• wat je gezondheid en energie vandaag toelaten;
• welke taken of werkomgeving nog bij je passen;
• wat je belangrijk vindt in werk;
• welke talenten en ervaring je opnieuw kunt inzetten;
• of je vroegere soort werk nog haalbaar is;
• welke andere functies of sectoren mogelijk zijn;
• opleiding of bijscholing;
• vacatures zoeken en solliciteren;
• opnieuw vertrouwen krijgen in je mogelijkheden.

Het traject hoeft dus niet te beginnen met “Welke job ga ik zoeken?”. Het kan evengoed beginnen met de vraag: “Wat is voor mij vandaag nog haalbaar?”

Hoe vraag je de voucher aan?

De aanvraag verloopt in enkele stappen.

1. Je kiest eerst een erkende dienstverlener
Bij je aanvraag moet je al weten bij welke erkende organisatie je het traject wilt volgen. 

2. Je vraagt de voucher aan bij het RIZIV
Dat kan elektronisch of met een papieren aanvraagformulier. Je vermeldt onder andere welke erkende dienstverlener je gekozen hebt. 

3. Het RIZIV beoordeelt je aanvraag
Wanneer je dossier volledig is en er middelen beschikbaar zijn, behandelt het RIZIV de aanvraag binnen maximaal 45 dagen. 

4. Na goedkeuring ontvang je je voucher
Die bezorg je aan de gekozen dienstverlener en daarna kan je begeleiding starten.

Vraag je TNW-voucher electronisch aan bij het RIZIV of via de post

Mijn begeleiding via Hura

Voor begeleiding met de Terug Naar Werk-voucher werk ik als coach samen met Hura, een dienstverlener voor terug-naar-werktrajecten.

Binnen het traject krijg je gedurende zes maanden een vaste coach. Die blijft je aanspreekpunt doorheen het volledige traject.

De begeleiding via Hura bestaat uit:

• 8 individuele coachgesprekken
  We werken één op één aan de vragen die voor jou belangrijk zijn. Je traject wordt afgestemd op je mogelijkheden, tempo en doelen.

• Aanvullende workshops
  Je kunt deelnemen aan digitale workshops rond thema’s zoals omgaan met verandering, jezelf opnieuw oriënteren, de arbeidsmarkt verkennen en passende vacatures zoeken.

• Een online loopbaanplatform
  Je kunt ook tussen de gesprekken zelfstandig verder werken met oefeningen, informatie en stappenplannen. Het platform blijft nog drie maanden na je traject beschikbaar.

Geen standaardtraject

De ene persoon heeft vooral nood aan tijd om opnieuw zicht te krijgen op wat haalbaar is. De andere wil vrij snel andere mogelijkheden onderzoeken of opnieuw solliciteren.

Daarom vertrekken we niet vanuit een vast eindpunt, maar vanuit jouw situatie op dit moment.

Begeleiding in Antwerpen en elders in Vlaanderen

Zelf begeleid ik Terug Naar Werk-trajecten in de regio Antwerpen, Mechelsesteenweg 27 – 2018 Antwerpen. Woon je verder weg? Dan hoeft dat geen probleem te zijn. Hura werkt met Terug Naar Werk-coaches verspreid over een groot deel van Vlaanderen.

Zo kan je, afhankelijk van je woonplaats en situatie, gekoppeld worden aan een coach die voor jou praktisch bereikbaar is.